給我一個機會 我想作好人！

雖然投入職場真是個跟賣身沒兩樣的社會機制
對於求職者汲汲渴望應邀赴面試
不代表一個公司可以沒禮貌的予取予求
即使是在這麼不景氣的大環境
許多公司想要的是一個十八般武藝樣樣精通
歷練過十八層上刀山下油鍋 百毒不侵的箇中高手
然而資歷不代表能力
能力不代表潛力
我～～～是菜鳥不代表我是笨鳥！！！（怒）
我不是一個任你咎由自取
給你任意盤問之前公司是否還有任何對你有利接案的傳話橋樑
我也不是一個可以讓你十分鐘像教官一般的問話裡面只有兩分鐘才匆匆談到我個人
並且十足不在意我誠意回答的人
也不是一個從頭到尾都不正面看著我的眼睛好好說話
只有密集詢問前公司好處時才轉過來正眼相待的人
十分鐘之內受到你充分的侮辱
代表著你的低度智慧與管理調度的無能
惡劣的公司面試人
面試者也在面試公司
我只想盡我所能的展現我自己的優點 發揮我的潛能
即使你們想要一個真正厲害的武林高手來
他們那麼厲害為什麼還要來這裡呢？
你又能給人家甚麼承諾？
問題來了！
公司最重要的資產是甚麼？
不可諱言的就是人才
你不懂的養人才 你就不懂得要珍惜 不懂得珍惜你就會一直找新人

你以為大家都跟你一樣傻嗎？

我們才不想去一個沒有遠見 思維看不到view的公司去服務呢！

像你這樣老是想耍小手段的公司 早就被打入黑洞名單永不得超生！

哼！一句話！你滾一邊去吧 你！！

對於真正好的公司

我要大聲的對你說

給我一個機會 我想作好人！！！